第272章 人才选拔的难题

第272章人才选拔的难题

        叶晨没有过分地与菅丛生套近乎，也就招呼了一声。

        在那一刻！他想到了很多。

        尽管！他并不知道菅丛生到底是什么人？是不是卧底、商业间谍、拿双份工资的？

        这年头！多长一个心眼不坏。

        现在的他！是农益发银行的老板。

        他要是不多长一个心眼，他的农益发银行可能很快就没了。

        他接管的农益发银行，就目前这个现状。

        他接管过来的人，绝对地可靠的。这些人！都是上一任老板最信任的人。

        但是！你接管之后呢？

        所谓什么？一朝天子一朝臣子！

        上一任老板他完成他的使命了，他不想干了，他把权力移交给你了。而你接管后！一切都由你来处理了。

        所以！新的人员任命，都是你的事。

        你要是没有任命出合格人才、人选，那就是你的失职。

        你要是不想干了，你也得先把农益发银行维持好，不能把一个烂摊子交给下一任。

        也许？容秘书把他火速安排到北广省北市来，就是这个目的吧？

        审核贷款是一项任务，任命、考核新人又是一项任务。

        另外！与第三任前女友席锦绢相认，也是一个任务，附带的任务。

        叶晨隐隐地感觉到了他是要与前九任女友相认的。

        也许？系统还有另外一个安排李艳芳的前十任男友，都可能会跳出来跟他作对。

        不然！你的生活还没有一点波澜呢？

        李艳芳也有十任前男友，余忠就是其中的一个。

        另外八任呢？

        他叶晨！是李艳芳的第十任。

        李艳芳！是他叶晨的第十任。

        当然！这只是叶晨的猜测。

        过了一会儿，容秘书就过来了。

        容秘书与众人见面后，就把叶晨叶总叫到一边。

        分行行长给她们安排了一个小会客室，让她们单独在一起。

        叶晨越来越怀疑容秘书可能就是上一任农益发银行的老板。

        在系统的作用下，人家就变成美女了。

        在系统的作用下，他们都是可以“美颜”的。

        幸好！自己把持住了。要不然！把他当成美女容丽丽，那就闹笑话了。

        你不能认真工作，却整天想着追秘书。

        有事秘书干，无事干秘书。

        那么！你就完蛋了！

        你不是一个干事业的人。

        真正干事业的人，不是把“干秘书”当正业。

        美女秘书喜欢你，倒追你，才说明你是个人才。

        你利用职权来欺负人家，你的人品、德行也就暴露出来了。

        “这是叶总要去审核的几笔贷款。”

        容秘书拿出一沓资料，放到叶晨面前。

        “哦！”叶晨伸手按住。

        “叶总！”

        容秘书没有等到叶晨叶总去看资料，说道“还有！这次北广省分行这边要提拔一批经过考核的人员。支行的调入分行，分行的调入总行。”

        说着！又从文件夹中拿出一沓文件资料，放到之前的资料旁边。

        “一朝天子一朝臣子，叶总时期要有自己的管理团队！上一任管理团队他们中有人要退休，所以必须补充新的管理成员进来。”

        “哦！哦！”叶晨点头应道。

        还真的被他猜测到了果然！要他审核新晋成员。

        “以后！叶总的工作重点，主要放在内部高管的任命、选拔上面……”

        “不再审核贷款了？”叶晨问。

        “审核！但不是重点。”

        “哦？”叶晨应道“那么？有没有一个‘老板手册’？”

        “什么‘老板手册’？”容秘书不解地问道。

        “就是！怎么做一个合格的老板？也就是！怎么当农益发银行的老板？”

        “这个还要人教么？”容秘书笑道。

        “这个？”

        容秘书好像发现自己的话有些重了，赶紧改口道“也是！叶总不是学管理出身的。有时间的话？我安排一下，让叶总去‘老板班’学习一下？”

        “老板班？”

        “老板班！”

        叶晨点点头，说道“充电一下也好！”

        “看时间吧！叶总！要不？我给叶总找一些管理方面的书过来。”

        “嗯！也好！”

        交待完工作上面的事，容秘书就走了。

        至于她去了哪里，叶晨不知道。

        他！却留在小会客室内看资料。

        明天！他要去北广省最北边一个叫北河市审核贷款。

        这是一个边境城市，没有多少实业，主要是做边境贸易的。

        现在！有两家企业向农益发银行提出了贷款申请。数额巨大，下面的人不敢作主。

        表面上！符合农益发银行的贷款标准。但是！这不是主要审核标准。

        现在！有一个主导方向的问题是扶持贸易？还是扶持实业？

        另外！农益发银行北河市支行行长，是这次内审对象。

        要是通过他叶晨的审核，就可以调往北广省分行，也可以调往总行。

        为什么让他去北河市呢？

        因为！这个边境城市的农益发支行发展太快。

        因为做的是国际贸易，该支行的资金流量太大。

        该行的存款，也达到令人不敢相信的地步。

        另外！该行的外币储存量也特别大……

        叶晨虽然不是学金融、管理这一类的，可他看到统计数据、对比数据后，都不敢相信？

        如果一切都是真的！该行的行长就应该调往农益发银行都城总行，调到总部去工作。

        要是都向他那样管理农益发银行，那还得了？

        他叶晨牛比，一个决策就能带来一亿亿利润。

        而该行行长的一个“行长”决策，就能带来这么大地利润。他要是决策农益发银行的话？那将是两亿亿啊！甚至！不止。

        现在！上面的人都在怀疑这些是不是作弊了？

        或者！确定这人是个人才，才让他这个叶总去实地考察、审查、审核的。

        当然！这是农益发银行智囊团、市场调研团、元老们的内部决定。

        还没有公开出来，该人还不知道上面的人要考核他，准备高升他。

        叶晨心里有数虽然没有公开，可别人也不是傻子。

        他做出了这么大的贡献，总行的人要是不重视他，那么！就不是农益发银行。

        农益发银行最注重人才选择，而且最注重人品。

        特别是人品，比能力更重要。

        他这么有能力又有人品，能不关注农益发银行？

        甚至！人家可能会想象自己也可以做一回农益发银行的下一任老板……

        他要是当老板，那是既有人品又有能力……

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