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第八百九十二章年终


  交换元旦贺卡的时间过后,便是紧张的学习,中国的期末考试,总是在元旦过后的那么一两天的时间,对于这样一种习惯,李忠信感觉到十分无语,难道这个考试就不能提前几天,到元旦的时候,好好地过上一个元旦。

  不过呢!这种事情真就是李忠信改变不了的,元旦过后,李忠信便投入到了紧张的复习当中,这个时候的考试虽然对于李忠信来讲是一件十分小儿科的事情,但是,李忠信依旧十分认真地学习,希望获得一个不错的成绩,至少他成绩好了,家里面的父母对他就能够好上很多。

  其他人家的孩子和他现在比较起来,虽然是天上地下,但是,在李忠信的父母眼中却不是这样的一个概念,李忠信的父母总认为李忠信这是不务正业,学习才是李忠信这个时候最应该做的事情。

  在李尚勇的心中,钱这个东西,够花就可以了,钱多了不是什么好事情,那些个资本家,哪一个有好下场了,当年那么多的地主老财,基本上都被政府给消灭充公了,那些人身份还是黑五类,到现在的这个时候还背着呢!

  李忠信这个小子折腾出来那么大的一个生意,虽然现在看上去风光,但是,一旦出现什么政策,指不定就会把李忠信弄进去,趁这个时候学习好了,今后从里面出来,兴许还能够凭借知识混碗饭吃。

  这个悲观的念头并不单单是李忠信的父亲心中有,这个时代的很多人都是这样的一种想法。

  谁的家里面要是有一些钱了,都藏着掖着的,生怕被别人知道,甚至都不敢存银行,那些钱被他们藏到什么地方的都有,炕洞里面了,罐子里面了,总之,各种地方都能藏。

  李忠信的母亲虽然是老师,但是,现在已经提升到副校长级别了,对于国家的政策经常能够听到,对于李忠信现在做的事情,她并不持反对的态度,但是,她和李尚勇一样,希望儿子在这个时候无论如何也不能荒废了学业,学业是最重要的。

  王雅清在上学的时候,小学是大队长,到了中学以后,是团支部书记,要知道,在那个时候,可以说是只有根正苗红,学习优秀而且有领导能力的人才能够成为学校的干部,王雅清就做到了这一点,也正是因为这样的一点,王雅清对儿子李忠信的学习十分看重,如果李忠信学习上不去的话,就会被训。

  所以,在这个时候,李忠信必须要好好学习,至少要拿出来一个父母满意的成绩,要不然的话,回到家中以后,得被父母嘟囔死。

  七科的考试一共考了两天,和之前一样,李忠信在结束考试之后便坐上火车和封半山回了江城,只是临走的时候告诉同桌王珊珊和那几个不错的同学,成绩单发下来以后,要给他那边打电话。

  一九八七年的春节比往年都要早上很多,28号就是除夕,李忠信回到江城和父母以及太姥团聚了几天以后,便开始到忠信公司那边,和王波一起研讨起来八六年的总结以及八七年的计划。

  李忠信和王波以及洪斌他们这些忠信公司的高层说过,一直到高中这几年,他一般不会过问忠信公司的相关事宜,所有的大事小情,都有王波他们几个人做主,大的方向和方针方面,他已经制定完成,现在就按照现在的计划一步步往前走就可以了。

  忠信公司呢!现在的资金充沛,要做的事情很多,别看江城西部地区现在已经假设起来了无数的高楼大厦,现在还远远不够,在八七年的时候,忠信公司提上规划日程的建筑,都要开始上马,有困难没有关系,可以克服,资金上面没有问题,土地方面黑省政府已经批准,还能够有什么问题。

  材料方面,缺什么材料可以购买,一定要保质保量地把那些建筑建设起来建设好。

  忠信公司今后的规模还在不断地扩大当中,这些东西都是忠信公司的未来,一定不要马虎大意。

  眼看要到八七年的春节了,超市以及忠信公司其他的企业方面,安全防火等意识一定要传达下去,千万不能因为疏忽大意而引发火灾之类的事故。

  从忠信公司成立开始到现在,已经走过了五个年头,过年的时候,给忠信公司超过三年以上的员工涨一定的工资,暂时按照每个人每个月二十元钱上涨,今后的工资水平,会随着国家工资水平的变革而变革,这个事情,一定要和工人们说清楚。

  工资呢!在忠信公司并不是大头,大头的话,还是看忠信公司给予员工的高额奖金。

  在八七年年终奖方面,忠信公司要拿出来两百万的奖励资金,对于忠信公司的普通员工进行奖励。

  忠信公司的员工现在已经突破了万人大关,其中建筑公司和超市当中的员工最多,另外就是忠信公司建设起来的那些个大型工厂,每个工厂当中的人数都不少

  忠信公司的工厂都是近两年兴建并开始运行的,工人对于忠信公司所提出来的高额奖励一直就有一种不信任的感觉,这次呢!把着一百万元人民币撒出去,也是给这些新近加入忠信公司这个大家庭的人员一种激励,更是希望通过他们的宣传,让忠信公司的工厂当中能够招收到更多的人员加入。

  忠信公司的很多工厂在这个时候都是一期工程,二期的扩建工作都正在实施当中,有了这样的一种奖励机制,对于忠信公司今后招收员工,也将启到一定的作用。

  要知道,现在一个普通的工人,一个月的收入也就是几十元钱,一年下来的工资也就是几百元,如果忠信公司的年终奖励都要超过这些,那么,今后招收员工也更加轻松起来。

  至于忠信公司的高层人员以及对忠信公司这两年做出来贡献的人,忠信公司也要不吝惜钱财,要给予他们最高额度的奖励。


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